최고의 카지노 사이트 '대체불가' 업종 '3일전 연차신청' 안지켜 반려…대법 "정당"

'대체불가' 업종 '3일전 연차신청' 안지켜 반려…대법 "정당"

시내버스 최고의 카지노 사이트 휴가 거절한 대표 무죄…"노선여객운송은 정시성 중요·대체근로자 확보 어려워"

"최고의 카지노 사이트기준법상 '시기변경권' 행사…대체·연장최고의 카지노 사이트 불가로 사업에 막대한 지장 있는 경우 해당"

(서울=연합뉴스) 이미령 기자 = 시내버스 최고의 카지노 사이트가 휴가는 3일 전까지 신청해야 한다는 단체협약을 어기고 기한을 넘겨 연차를 신청했다면 버스회사가 이를 거절할 수 있다고 대법원이 판단했다.

노선 여객운송업과 같이 정시 운영이 중요한 사업에선 단협을 벗어난 갑작스러운 휴가시 대체최고의 카지노 사이트 확보가 어렵고 법 개정으로 일정 시간 이상 연장근로도 불가능한 상황이어서 사측은 휴가 시기를 조절하는 '시기변경권'을 행사할 수 있고, 그에 따른 반려 결정은 적법하다는 취지다.

21일 법조계에 따르면 대법원 3부(주심 오석준 대법관)는 최고의 카지노 사이트기준법 위반 혐의로 재판에 넘겨진 부산의 한 시내버스 회사 대표 A씨에게 무죄를 선고한 원심판결을 최근 확정했다.

이 회사 소속 운전최고의 카지노 사이트 B씨는 2019년 7월 5일 회사에 '7월 8일 휴가를 사용하겠다'고 신청했으나, 대표 A씨는 단체협약상 휴가는 사용 3일 전에 신청해야 한다는 이유로 휴가를 거절했다.

하지만 B씨는 최고의 카지노 사이트를 그대로 쓰겠다며 7월 8일에 출근하지 않았다.

검찰은 A씨가 최고의 카지노 사이트의 연차 휴가권을 부당하게 제한했다며 근로기준법 위반 혐의로 재판에 넘겼다.

그러나 1, 2심에 이어 대법원도 회사 대표의 연차최고의 카지노 사이트 거부가 정당하다고 판단해 무죄를 선고했다.

근로기준법 60조 5항에 따르면 사용자는 최고의 카지노 사이트가 청구한 시기에 연차를 줘야 하되, 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 그 시기를 변경할 수 있다고 정한다. 이른바 시기변경권이다.

대법원은 '사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우'에 해당하는지 여부는 최고의 카지노 사이트가 담당하는 업무의 내용과 성격, 최고의 카지노 사이트가 지정한 휴가 시기의 예상 근무 인원과 업무량, 휴가 청구 시점, 대체최고의 카지노 사이트 확보의 필요성과 확보에 필요한 시간 등 여러 사정을 종합적으로 고려해야 한다고 기준을 제시했다.

이런 측면에서 "노선 여객자동차운송사업과 같이 운영의 정시성이 중요한 사업에서 최고의 카지노 사이트가 불가피한 사유 없이 단체협약상 기한을 지키지 않고 휴가를 청구하면 대체최고의 카지노 사이트 확보에 어려움이 생기므로 '사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우'에 해당한다"며 특별한 사정이 없으면 사용자가 시기변경권을 행사할 수 있다고 판단했다.

대법원은 이 사건에서 B씨가 지정한 휴가일이 버스 수요가 상대적으로 많은 월요일이었고, 이미 나머지 2대가 운휴하는 걸로 예정돼 휴가까지 부여하면 배차 간격이 더 길어져 시민의 교통 불편이 가중되므로 대체최고의 카지노 사이트를 확보해야 했다고 설명했다.

그러면서 당시 휴무자를 제외한 나머지 최고의 카지노 사이트들은 모두 버스를 운행할 예정이어서 대체근로가 가능한 사람이 없었고, 그 시기 시행된 개정 근로기준법에 따라 승무운전직의 연장근로시간이 주 12시간으로 제한돼 연장근로를 통해 대체근로자를 확보하기도 어려웠던 점 등에 비춰 대표의 시기변경권 행사가 적법했다고 판단했다.

already@yna.co.kr